福利厚生WELFARE

産休・育休制度

出産予定日6週間前、産後の8週間は産休の取得ができます。育休につきましても、1年間、一定の条件を満たすことで、最長2年までは育休の取得が可能となっています。これまでも多くのスタッフが取得しており、働くママさんも安心です。

社会保険完備

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険などを完備を完備しており、スタッフの将来も 万全の体制でサポートしています。

講習が充実

全ては人気美容師になるために。美容業界の様々な分野よりプロフェッショナルな講師をお招きし、社内での講習会を定期的に行うことで、常に最先端の技術や知識を習得できる環境になっています。

様々なイベント・アクティビティ

新年会や懇親会などの定例行事に加えて、BBQや沖縄旅行、大運動会など、盛り上がるイベントも多数あります。スタッフ同士の交流機会も増えることで、コミュニケーションの輪も拡がり、充実した人間関係が構築できています。

海外研修

メーカー様ご協力のもと、2019年3月には、岡田銀河がニューヨークへ、同年10月には石川宏一がロンドンへと海外研修を果たしています。日本では味わえない刺激的な体験を実際に目で観て肌で感じるチャンスがスタッフ一人一人にあります。

充実した休日制度

毎月の月曜日休みに加え、第一火曜日、第三日曜日が概ね定休日となっており、お正月やお盆、 GWなどの長期休暇を含む年間休日は100日となっています。より良い人生にするために、プライベートの時間も充実するよう、取り組んでいます。

子ども手当・家族手当

配偶者がいる場合は5,000円、そのお子さん一人につき10,000円の手当を支給しています。 スタッフが豊かに、充実した家族生活をおくれるようサポートしています。

パート＆リベロ制度

女性がずっと安心して勤めることのできる環境を整えています。スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせて、勤務日数・勤務時間など自由に選択し、働くことができます。 ※リベロとはアシスタント業務のパートです。